牛女士实名

#人力资源圈#为什么这么多已读不回的应聘者？

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徐女士实名

有些人是批量投的

创建于: 04-19

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王女士实名

可能不是他们期望的职位吧

创建于: 23-08-14

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李女士实名

80％是不感兴趣 20％是消息太多顶下去了忘回了或者找不到了

创建于: 04-18

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魏先生实名

这应该是一种体面的拒绝方式

创建于: 04-18

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张女士实名

和他们期望不符合

创建于: 23-08-14

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谭梅实名

一是应聘者可能同时收到多家公司的邀请，需要时间去综合比较各个公司的职位信息，包括薪资福利、工作环境、职业发展机会等诸多方面。二是对招聘岗位缺乏足够的兴趣。可能在仔细阅读工作内容、要求后，发现与自己的期望不符。比如岗位描述中要求频繁出差，但应聘者不... 全文

创建于: 12-18

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张先生实名

创建于: 23-09-19

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邱女士实名

创建于: 23-08-14

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#人力资源圈#为什么大家都已读不回啊？

#人力资源圈#为什么很多人已读不回呢

#人力资源圈#为什么那么多已读不回的呢？

#人力资源圈#为什么都是已读不回呢

#人力资源圈#大家会有很多已读不回吗

#人力资源圈#对于已读不回的人该怎么办？

#人力资源圈#应聘者都已读不回是怎么回事？回复一下很难吗？

#人力资源圈#很多已读不回的怎么办呢

#人力资源圈#很多应聘者已读不回是什么意思？

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