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比如一个是在车企工作了五年的本科生 一个是刚毕业的汽车专业相关的研究生 哪个更受车企欢迎呢?
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汽车行业求职看重工作经验还是学历? 在探讨汽车行业求职的过程中,需要考虑四个关键因素:工作经验、学历、技能和个人能力。每个因素都起着重要的作用,但不同的情况下,侧重点可能会有所不同。 一、工作经验 在汽车行业中,工作经验通常是最为重视的因素之一... 全文
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因为经验能够展示求职者的实际能力,证明求职者在汽车行业的职业素养和能力,以及成为求职者的差异化竞争优势。相比之下,学历只是一个人的学习经历,不一定能够适应汽车行业的需求。
其实这个得看什么岗位,应聘的那家车企是什么风格。比如你是非汽车专业,但是有5年汽车行业经验,这次你想在汽车行业转换岗位(比如之前做的是技术型的,这次想转换成研究型的岗位),但是另一个汽车研究生和你一起竞争,企业可能会选研究生。其实学历这个东西不太好说... 全文
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在汽车行业求职中,经验和学历都是重要的考虑因素,但它们在不同的职位和公司中具有不同的重要性。 对于某些职位,如技术工作和制造工作,工作经验通常更加重要。这些职位通常需要具有相关技能和经验的人员,能够快速适应并处理与汽车制造和技术相关的问题。因此,在... 全文
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工作经验 首先是工作经验,前几份工作履历必须有汽车行业的相关的工作经验,必竟隔行如隔山,否则很难进去。除非从事营销或销售或一般行政岗位,可能对行业经历要求不那么高,另外必须要有驾照并且能熟练驾车。其次是专业,是否所学的专业与汽车行业相关,如果你是名校... 全文
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