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离职原因不需要过多地解释和辩解,简明扼要地说明即可。
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尽量说客观原因,离职原因也多少反应了些员工的稳定性。
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1、对目前薪酬水平不太满意,2、想找到一个更好的发展平台,3、希望在新公司接触更多的新工作内容,提升自己的能力
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