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招美术老师,看看画就要我去面试,一问就面试再说,是不是hr要完成任务?
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无法确定这是否是一家正经公司,但是招聘流程中要求直接进行面试可能并不是一个好的做法。通常情况下,HR会先对简历进行筛选,然后与候选人进行电话或在线面试,以进一步了解其背景和技能。如果您感到不舒服或不安全,可以考虑放弃这个机会。
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一般都是先线上面试互相了解之后,再线下面试。上来就让去线下谈一律按人事部冲业绩算。(直接线下面试时间成本也太高了)
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感觉不靠谱的公司呢
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