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姚佳玉实名

#面试技巧#HR问你为什么要离开上一份工作?怎么回答

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张先生兼职心理咨询师

喜欢的工作虽然舍不得离开，但是也要做起来开心舒服才行。我离开，说明工作虽好，但是没有让我开心舒服，就这么简单

创建于: 23-07-31

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倪长鑫财务课长

首先不能撒谎，真话可以不全说。其次需要找一个客观的、且对方能认可的理由，比如公司太远了，导致通勤时间太长；工资太低了，起码比市场价低太多；企业快倒闭了；企业不合规，自身工作风险大等等。或者就是之前公司小，想找个大平台。注意，这些问题一定是面试公司... 全文

创建于: 23-08-05

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徐先生

一公司没有长远规划，二或者说因为制度问题导致员工躺平，恶性循环不利企业发展，同时自己不想被负面情绪影响。第一点，任何管理者都不愿意承认自己的企业没有长远规划，投资人也必定有目标，所以这样回答会与他们共情。第二点，从管理者角度出发不论自己企业是否存在... 全文

创建于: 23-08-10

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杨珺生涯规划咨询师/讲师

首先要遵循的原则是，离职原因要呈现积极向上的方向，千万不要抱怨上一家公司或领导的不好。可以从以下几个方面切入： 1、个人职业发展，在之前的公司工作内容和业务都很好，但确实在发展空间上比较受限，个人也希望在个人职业上有所发展，无论在职位还是在能力上有... 全文

创建于: 23-08-14

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韩老师人力资总监

无法解决的理由，组合式说原因，可以点击我的评论下方的头像详细聊聊！

创建于: 23-08-17

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Vegeta X 资深材料研发顾问

问一问自己，离开上一份工作的原因适不适合讲出来？

创建于: 23-08-08

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苏瑞君

创建于: 23-07-28

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司宇豪

创建于: 23-07-28

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