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我觉得这个要从两方面分析,第一方面先冷静的去听一下领导批评的内容是否属实,去反思,看看是否存在这样的问题,然后争取下一次这样的问题就不要再出现,因为有的时候领导不会无缘无故的去批评你,有一个人可以指出你的错误,然后你并加以改正,这样我觉得是一件好事,... 全文
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有批有评挺好的,平时想找领导要个正式评价还是蛮难的! 面对批评,虚心接受,向领导表达改正的决心,以后不在让领导操心! 批评有时候也是因为领导对你还有期待!保持彼此的期待,保持彼此的信任! 加油!这不是什么大问题。
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你好!领导对工作提出了批评,首先要从态度上接受,其次,了解领导批评的原因,制定改善措施并与领导达成共识,确保措施的落实。
如果真的是你的问题,那么就改进,不知道怎么改进可直接问问领导。如果是没事找事,或者吹毛求疵,或者鸡蛋里挑骨头这种那就当做没听见好了。
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