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在某些情况下,公司可能需要核对应聘者的身份信息以确保其合法性和真实性。因此,要求提供身份证复印件是一种常见的做法。但是,公司在收集和使用个人信息时必须遵守相关法律法规,并且应该采取措施保护应聘者的隐私权。如果您对公司的做法感到不安或有疑虑,可以向公司... 全文
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又不是入职给什么
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编制的话,给就给吧,毕竟要入档案 非编制的话别随便给
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您好我想问一下你去星辰宏景面试了吗
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正常出示,面试结束收回即可呢。
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不是编制内的话,谨慎选择
不正常!应该是入职后可以!
你觉得呢?
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