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你好!工作中发生争执是很正常的,争执只要是基于就事论事,不做人身攻击,那就没有问题。 工作发生争执的时候,只要客观的把自己的想法呈现出来,如果能达成共识更好,否则,就由上级拍板决策。 如果是下级与上级发生的争执,阐明想法即可,最终服从上级的决定即... 全文
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