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#人力资源圈#有问题想请教做人事的前辈们
做人事的前辈们，想请教个问题。现在很多公.司而且小公司大多招的人事是招聘方向的，薪酬方面没有经验和几年的工作经验是够不到不被录用的。本人招聘能力差，再加上小公司没有名气还有业绩要求更是难上加难，想接触薪酬方面的又够不到。毕业才-年多，怎么办,很迷茫。前辈们是怎么过来?有什么建议？
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#人事#请有经验的HR可以指点一二，万分感谢
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#人力资源#小弟刚入行想请教点问题
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#人力资源#本人女20岁毕业以后一直在做导游,现在想转 行做人事,但是面试的公司都想要有经验的, 前几天去面试了一个小公司,做智能家居的, 面试的时候说自己有过这方面的工作经历（其实没有人事方面工作经历）,打过招聘电话做过考勤表之类的,现在收到了去上班的消息,知道这样做很不好,但是在犹豫去不去,如果不去就又找不到工作了,希望做过人事的朋友给我建议,做人事方面的工作容易学习吗?我到底应不应该去啊?急急急！
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#人力资源专员/助理#人事小白，想做薪酬和绩效，请行业大神给指个方向！！！
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#求职日记#朴朴的行政人事到底有没有发展前途？
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#求职经验#第一次做人事招聘专员，一个月为公司拉了25个人面试。教培行业，招专业老师！规模一般岗位2-3个。
896回答
#行政#我是行政管理专业普通本科应届生，一直打算往人事方面发展，大学期间基本没有学到人力资源方面的专业课程
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想请教各位人事前辈 小规模公司的人事该如何提高自己的面试能力呢，面试中作为面试官应该注意哪些问题
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招聘怎么转其他工作
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