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内容太杂了,亮点不突出,聚焦人力资源各大模块,挖掘并梳理个人优势!
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简历的问题就是亮点不突出,实习经历和工作经历最好分开。 多投简历,会增加你面试的概率,人资这个岗位现在做的人太多了,目前供大于求,所以还是多看多投。找一些你所在城市hr的沟通群,也可以在群里自荐一下。另外也能也了解公司对初级hr的基本要求是什么。
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从整体看,工作更换太频繁不稳定,要细看才知道是实习段,建议实习经验和毕业后的工作经验分开;其次从内容看,工作内容有些杂乱,建议整理好思路,应聘什么岗位就写什么方面的工作。祝您早日找到合适的工作
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