黄名山实名

#财务圈#在职求职和离职求职哪个难

都说裸辞找工作不好，在职求职成功率高吗？

收藏

举报

写回答

2条回答

默认排序

按时间排序

你的职业规划师

你好！你提的问题是以自身实力为前提。在职求职心态会好点，不容易产生焦虑，但是面试的时间也可能会和工作发生冲突；频繁请假影响也不好。离职求职的话，找工作的主动性会更强一些，但是找工作时间长了，容易产生焦虑。如果自身实力缺乏竞争力，在职求职会... 全文

创建于: 23-07-20

1赞

0踩

0评论

举报

仙女山的月亮

看情况吧。感觉还是离职求职比较快一点。因为在职求职的话，如果你投递的这个岗位企业急需用人，就会优先考虑已经离职的人。不论是在职还是离职，你所拥有的技能，工作能力都还是一样的。只是说离职状态下有的企业可能会压价。以及要承受不能及时找打工作的焦虑

创建于: 23-07-22

1赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#求职帮计划#现在在职，但想离职，所以一直在找工作，但每个面试都问什么时候能上岗，又不想要裸辞怎么办？

#求职干货分享圈#40岁以上的财务人很难找工作了吗

#求职干货分享圈#hr问是否在职

#求职日记#在职找工作真的不好找吗？

#求职日记#是不是在职找工作，机会都不大？

#求职日记#求职时，hr更喜欢在职的，还是离职的？

在职求职与失业求职哪个成功率高？

对于HR来说是不是在职状态的求职和离职状态是不是真的就偏好离职状态的面试者

程序员这行，是在职找工作成功率高些，还是离职找工作成功率高？

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容