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这个主要看用人单位的考量角度。 事实是目前大多数单位可能会更多的考虑应届生。除非你在这个行业有特别强的履历,或者其他特长的个人能力
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带娃也是工作经验 长时间看守,服务细致,能应对各种难题!
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看你的求职岗位是什么,需要经验和技术沉淀的岗位是占优势的。
为什么要比过别人 比过自己不更好现成的
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一般大企业的HR正常会pass工作断层的求职者,除非有特殊的技能或者资源。
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