没有新消息
更多内容
求助一下各位大佬,投了好几个都是已读不回或者回复我不合适
写回答
而且我说直接一点,你做的这些,在我看来就是在打杂,没什么工作重点,也没有工作经验,现在大家想找的都是有工作经验的,你给我的感觉,就是一张白纸。工作经历什么都没有,所以我建议你放低预期值,
3赞
0踩
1评论
不好找,小公司的话。行政和人资,总务一共没有几个工作岗位,招聘你的人,跟你应聘岗位大概率是一个岗位,一家小公司没必要在一个岗位招聘两个人,如果去应聘大公司的,学历要求应该是本科起,还要有对应的岗位所需的的证书,你可以去大的公司里,先试试找看有没有需要... 全文
2赞
0评论
简历看跳槽有点频繁呢,建议写上离职原因(合情合理的),可以打消一部分HR对于稳定性的顾虑。 祝您早日找到满意的工作! :)
0赞
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容