没有新消息
举报
提问
发动态
登录 
3条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#公司降薪#公司因经营性困难，要求强制性降薪12.5％，该不该接受呢？不接受就要求自动离职。
4回答
#晒晒公司福利#为了公司能发展下去，你能接受的降薪幅度是多少？
0回答
公司破产了要重组，应该离职呢?还是继续耗下去呢
0回答
公司降薪员工离职可以要求赔偿吗？
4回答
国企子公司，有机会回国企母公司，但是会降薪，大概从每月9.k-1w降到每月6、7k，要去吗？
3回答
国企干了10年了，一直从事测量工作，今年突然被降薪，现在测量主管兼项目总工，到手6000多，想转行了
0回答
如果一个公司不想要你了，但是它不会辞退你因为它不想赔偿，如果是你你怎么做，是跟它耗下去还是选择辞职
5回答
降岗降薪和接受补偿的离职，哪个好？
8回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容