没有新消息
更多内容
写回答
hr很大的问题,至少我做销售总监的时候,业绩做不到,我让老板第一时间就把hr抄了,也不知道现在这个行情为什么煞笔hr那么多
0赞
0踩
1评论
责怪HR 是什么逻辑?纣王亡了商朝就抛出一个红颜祸水?很多时候,很多公司里HR 常常发挥不了多大的功能。 为啥,因为没啥权力,只是能被动地执行一些事务。但HR却常常遭人误解,遭人白眼,经常成为背锅的,因为其主要职能都是与打工人息息相关的。 至于说到选... 全文
3赞
不能,现在找工作只看人脉经历关系,不会考虑你在这个岗位的定位,只考虑个人能否给某个人或团体带来利益,不考虑公司的利益,要求不倒闭就算了
9赞
0评论
说的很对,很对企业招聘不看能力 怎么可能招到人才
5赞
是的,所以很多公司没有发展壮大,因为招不到优秀的人
4赞
现在都是看学历招人,越靠前月注重学历。可想学历的重要性,已经是大型公司招人的第一标准了。
这个有同感。很多企业招聘来的HR没有前端实操经验,一点都不专业,就是按照岗位要求纸上谈兵。
1赞
千里马常有 伯乐不常有
不能全是hr背锅,老板不放权,hr也只是执行者
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容