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因人而异,不要可以回避离职原因,依据目标岗位和企业,职业化描述即可!
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结合自身情况看说哪种理由合适,尽量说客观的原因,比如通勤距离,家里有什么事(且已经办完了或者解决了),公司架构调整部门被撤掉,如果面试方是私企之前在国企, 可以说企业文化相关的理由(从私企到国企也是)等类似的客观或者说不太可以避免的原因,但是如果是离... 全文
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首先不能撒谎,真话可以不全说。 其次需要找一个客观的、且对方能认可的理由,比如公司太远了,导致通勤时间太长;工资太低了,起码比市场价低太多;企业快倒闭了;企业不合规,自身工作风险大等等。或者就是之前公司小,想找个大平台。注意,这些问题一定是面试公司... 全文
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我一般都说搬家了,通勤不便,但是注意不要和现在公司地址雷同
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只要不是针对性的回答,如实回答要比遮遮掩掩的好,提前预祝可以找到适合你自己的工作
结合实际,主要从客观原因出发。加上个人发展等因素。
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钱少,不够花
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