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我们反感的这些,对用人单位来说恰恰是他们感兴趣的,他们希望招聘的人员能在公司长期稳定的工作,怎么来判断,就是靠这些我们反感的问话,未必准,但是已经成了常态;就像我们一开始就关心的薪资福利待遇,对用人单位来说,面试进程还没到那一步,他们不喜欢谈这个一样
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