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在新区一家公司做了20天，突然通知我不用去了。
原因是老员工报错价了和发错货了。然后直接跟老板说我干的，老板根本没问我，就直接通知我不用干了，我知道原因后跟老板说我没经手这事，老板说这锅我必须背着，原因是难道让跟了他五年的老员工背锅么？我做错了啥？难道就因为我是新来的么？真的特别寒心。
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hr的迷之操作…
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我工作两年多了，以前因为公司人少，加上个人业绩比较好，所以很受重视，老板也答应我许多事情，可是到现在，答应我的事情一点没做到，而且还把我自己做出来的东西在我不知情的情况下给新来的人，还有许多让人寒心的事，我不想干了，辞职是不是应该直接跟他说清楚原因！真是太心寒了！
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老员工是不是真的不受待见，老板都喜欢新鲜血液？新人很多也是别公司过来的老油条，除了并不要的应届毕业生
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