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入职后没有干岗位工作，用人单位一个半月给我开了，能索赔么？
本来在某上市公司做的好好的看这家价格高就来了。 合同签约是项目经理，入职后一直在打杂，还总是没等我干完一个工作就做另外一个工作，最后被人告状说我什么成果没有，老板听信谗言给我开除了，说我是试用期没有补偿。 怎么办？而且我合同上工资并不是我真实的工资。
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我在一个不合格的教育辅导机构工作，（私人开的）， 干了有大半年了，昨天老板突然跟我说让我从昨天开始就不用上班了，突然的失业，没有签劳动合同，问老板要补偿，让他补偿我给一个月的工资，老板不愿意，说那如果按照合同就算是今天是提醒你，你在干一个月，干完这一个月的工资给你。怎么弄
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没有犯重大错误，没有损害公司利益，试用期都没都没结束，合同写上3个月，就随意辞退我，是否犯法？
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