钟金德实名

需要提供原单位的工资收入明细是什么原因？

收藏

举报

写回答

3条回答

默认排序

按时间排序

石宏磊实名

要提供收入证明是想看你以前挣多少，好给你定薪资上限

创建于: 23-07-09

3赞

0踩

0评论

举报

一袭红衣入朝梦

一般企业不会提出这种要求，无非是想做别的用，或者想压榨你后期晋升空间

创建于: 23-07-07

3赞

0踩

0评论

举报

汪德文实名

侵犯个人隐私

创建于: 23-07-07

0赞

0踩

0评论

举报

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

推荐阅读

#HR提问墙#想问一下大家，原单位不给提供离职证明属于违法吗，是一个小企业，没有签订劳动合同。现在已经办理完离职

入职前提供的条件很好，原单位离职后，刚入职新单位5天后，告诉你单位不需要了

准备入职，hr说调查工资银行流水明细和社保明细，这个属于侵犯隐私吗？

单位能查看到个人社保缴费明细吗？

大家有遇到过现工作单位要求你提供原工作单位的工资条么？

大家考虑离开原单位主要是什么原因呢？

请提供你们计算3天薪资的明细

请教:面试的时候，如何回答原单位的离职原因？

请问大家原单位合同月底到期咋写离职申请

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容