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我感觉还是需要看看,要是薪资或者工作你比较满意的话还是忍忍的吧,要是你觉得不行领导还刁难你,你还没有晋升空间那就直接找下家准备离职吧
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这个事情看情况而定,刁难也分情况。 有的在试抗压能力,为了培养下一个接班人。 不管怎么刁难,如果你被带入消极的情绪中,说明你自己还有带提高的空间。 如果是真的故意刁难,其实浪费内耗的也是公司的资源。对上级对公司也都不利。
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还是分情况来定,结合现在的工作环境和待遇,还有也可以尝试和领导沟通一下,看看问题出在哪里?很多事情都不是绝对的。
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不做走人
不需要了
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