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总包单位?还是分包单位?办公环境如何?缴纳五险一金是否及时🤝感谢回答
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妈的,别信说模式好的,这边这个模式就是为了压榨员工,扣掉一部分,留到年底评级,abcd,a给3%-5%奖金,很少,b不给奖金,c扣一部分,d开出,扣掉这部分直接不给,三年不涨工资了
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按职位等级每月压10%-40%
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办公环境,我设计岗,其他更差
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亚厦有个绩效工资,大概压20%,年底评分A,B,c,D,如果不要你了给你评D,绩效工资就没了。评C绩效工资只能拿一半左右
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要压
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反正没有你说的那么多!压工资当绩效发!
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压绩效 年底多少看评级
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