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这种情况可能是因为招聘方和求职者之间存在信息不对称,导致双方的期望值不一致。招聘方可能没有提供足够详细的职位描述或者薪资待遇,而求职者也可能没有提供足够详细的个人简历和能力背景。此外,市场需求和供给也可能不匹配,导致招聘方需要的人才在市场上很少,而求... 全文
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现在市场上求职的人对工作要求越来越高,企业对人才的要求也在提升,想用更值得的薪资给更值得的人群,所以导致双方都找不到自己想要的
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