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#拖欠工资#关于工资的那些事
去年公司以收益不佳为由，直接对员工工资打折处理。员工离职要求结清少发工资，被公司以同样的理由拒绝，并不允许员工保留如何相关证明。也拒绝给员工发放工资条。今6月在发放工资中却悄悄把几个单位领导的少发工资全部补齐。这种行为员工该如何
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