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人工智能(AI)在人力资源管理中的应用确实已经在提高效率和减少重复性任务方面发挥了重要作用。然而,人力资源工作包含了诸多需要人类判断和情感智力的因素,例如员工招募、雇佣和离职,员工培训和绩效评估等,这些是AI目前无法完全胜任的。 此外,人力资源工作还... 全文
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不会的,更多需要人性化的沟通和交流。
个人感觉,不会的…随机性太强了
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不会的,因为人力资源主要为企业解决的是企业人才的问题,考核人才需要多个维度的,所以AI不会这么轻易就取代的
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想什么呢
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不会的
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肯定不会
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