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公司故意拖欠两个月工资,以此当砝码辞退我们,最后只赔了一个月工资,就这样被迫跟老板签了离职协议。如果是你,你会去仲裁还是签这个协议?
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会的,专业事专业人,节省时间成本
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有些律所会和公司串通一气
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会的
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