没有新消息
更多内容
写回答
10年大学毕业进入外资企业在地级市的风公司工作,纯外资,待遇不高不低,五险一金,比身边人比最好就是能够双休,加班有加班费,勤勤恳恳工作,公司战略问题,业绩下降裁员说裁就裁了,后来去了另外一家美资企业,疫情、国家政策等原因,公司业绩由涨转跌后,三年时间... 全文
47赞
1踩
0评论
作为人事,我的焦虑全都来自于老板,多麻烦的人和事我都不愁,愁的是天上地下唯我独尊的法盲老板。
16赞
7踩
2评论
职场不需要去焦虑。我离开职场了。回头想想一点都不值得去焦虑的那些东西和熬过的那些夜。在老板眼里你只是棋子。我有那功夫焦虑,我还不如自己创业
6赞
0踩
1评论
我的焦虑比如工作不会做我会焦虑,有的时候给的工作有危险会焦虑,到一个新的环境里要适应新的同事关系会焦虑,新的公司新的环境不熟悉会焦虑,总而言之在工作中遇到很多挑战时就会焦虑,而且那种感觉很难受
11赞
怕小人打小报告
12赞
只能说随着你年龄越大,焦虑也会越多。不管遇到什么事,凡事看开点。
5赞
焦虑的是,我到底怎么做,才能辅导这不成器的老板成为首富。
31赞
就感觉经济不景气,企业会裁员
3赞
专业知识储备不足,沟通不畅
10赞
我想应聘董事长,公司不同意
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445