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是简历写得不好吗?为什么找工作那么难呢?
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1、学历放在最下边 2、可以标明下公司服务人数(公司人数较多情况下)) 3、人事工作可以从入职率、通过率等词语来表达
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第一,学历不占优势,要放在简历的最下面,把最有优势的模块放在重要位置; 第二,把过往工作经验取得业绩多描写下,然后把个人优势写在简历最上面,能体现出你的价值,最好量化; 第三,简历字数太多了,简历简历,突出的是简字,用尽可能少的文字描述出自己的个人信... 全文
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简历是一个介绍, 让其面试官迅速了解我们, 知道我们的情况, 您的简历很全面介绍了工作内容, 没有介绍你在工作之中获得了啥, 您倾向于哪方面的发展。 简历也许是你的门面, 是你学历的体现, 是我们骄傲的作品, 但我们的骄傲是出类拔萃的吗? 工作几年也... 全文
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简历可读性差,不想花时间看 可能需要精简突出重点,比如 1.求职者和目标职位的匹配度 2.求职者做这个职位的优势。凭什么用人单位要花时间面试你甚至录用你,而不是他他她她他他他她她她她她她他他他他他他他他他他他她她她她她她她她她她她她她或者它
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你还在上班的,是要换工作吗?
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简历这东西需要自己去想
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今年行情有很大的缘故,不是自己不优秀,相信自己!
薪资待遇,工作地址要表达清楚
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简历过于细化耽误刷简历时间。
加上期望薪资,工作态度,是否愿意加班,今年工作不好找
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