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首先,您应该尽快与公司沟通解决半年未发工资的问题。可以通过电话、邮件或面谈等方式与负责人或人力资源部门联系,了解具体情况并提出自己的诉求。 如果公司无法解决问题,您可以考虑以下几个方向: 1. 寻找法律援助:可以咨询相关法律机构或律师,了解维权途径和... 全文
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虽然工程行业现在很恼火,一岗难求,但不发工资的单位,待起的意义何在?真的要为了上班情怀,背起家里的米去上班?其实大可不必!
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