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首先不要紧张,对方不会问太多专业知识,更多的会是关注你的职业状态、职业思维、综合素质。一般会问到的问题:自我介绍、职业规划、对待某些问题的看法,你需要做的是不偏激、客观就好。
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可能会问一些生活方面的问题,侧边判断一下你能做的稳定和学历和做事能力,我面试的时候会这么问的,尤其是针对00后的年轻人!举个例子,你喜不喜欢旅游啊,你玩什么游戏啊,你的游戏水平怎么样啊!
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知识还是要具备的。
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从事电工行业好多年了
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以前做过吗?
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1、 职业发展规划,做律师还是做法务,如何考虑的? 2、在校期间参加了哪些活动?有什么心得 3、法律基本知识,根据实际情况加一到两道案例题
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应届生反而没有那么多压力吧
一般会提到几个案例,与处理预警方案,在没有发生问题前如何规避, 发生问题后如何解决,中途接手后如何沟通。
问题不是关键,关键看你的表达和应变能力。因为法律这块主要是逻辑思维必须严谨,不能存在空洞。
①周旋。②单位认可。③工作能力。
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