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投的人力岗,Hr要么不回复要么说和岗位不匹配。大佬们指点一下,是内容不合适、包装不专业还是排版问题,自己琢磨不出来,求助🤔
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要突出和实习岗位相关联匹配的经历以及关键词
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大的企业,都有校招的管培生,可以直接参加校招或者投这块适配度会更高。 另外你求职方向可以体现出来,和人力相关的工作经验也可以做凸出展示,你内容太多了,hrbp的实习经历不认真看根本看不见。
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故意的 就是打压你想砍价,和菜市场一样。这种公司就不用去了 多半都是坑
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