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目前35岁是一条分水岭,40岁是一条很难逾越的鸿沟。目前企业对于45岁以上年龄的应聘机会少之又少,我们自认为精力、体力、经历都没问题,但企业并不这么想。所以对于45岁的小伙伴,如果可以也不妨考虑下在自己工作长达20多年的经验中寻找创业机会,其实自己当... 全文
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现在的企业为了确保应聘者的年龄不超过他的期望,直接把条件改成要求:18-34周岁 年龄直接斩杀了我们,想想可笑35都找不到工作,65的我们还能干什么,或者哪个企业能允许我们65岁还占着位置
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经历一样,换新的赛道合适的确实难找,本来信心满满的
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