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实习期则指在校学生通过参加工作,提高其自身价值的过程,属于学校教育范围,不视为就业。 学生在实习期与单位不构成劳动关系,可以不签订劳动合同,因此不受劳动法保护。 试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后,为相互了解和选择而约定的考察期,受劳动法保护... 全文
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