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#面试问题有哪些#面试最后一轮一般就是谈薪资吗？

面试问题有哪些

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鲍洋洋实名

是的，大多数企业最后一面是HR，也有第一面是HR的，最后直接谈薪资当业务部门通过以后，会和HR沟通薪资的情况，HR也会问你的优劣势，薪资给到大致范围，HR最后面试会聊你的意向度、对公司的认识、最近面试情况、自己未来的规划、对公司的期待、薪资的期望... 全文

创建于: 23-06-21

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职场老学姐实名

这个因公司而异，一般谈薪阶段会是在所有面试环节结束后，公司内部评估面试结果和薪资后，hr会在电话跟候选人进行谈薪。。关于谈薪资，这里也给一些建议给大家： 1. 充分了解市场情况：在给出具体的薪资要求之前，了解该职位在行业中的薪资水平。了解市场的薪资... 全文

创建于: 23-08-27

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李明实名

目前我这边所接触到的学生，最后一轮一般有两种情况，一是最好级别面试官进行面试，这个时候一般不会谈薪，对方会考察你的价值观、就业观等，是否与公司理念一致，也是对hr或用人部门筛选的一个考察，如果没有问题，直接录用。另外一种情况是会让直接带你的直属领导进... 全文

创建于: 23-08-31

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双击六个6

大部分企业是

创建于: 23-06-13

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应届毕业生找工作没什么经验，该怎么谈薪资问题？已参加几场面试，面试也通过了，但一直不知如何谈薪资问题

我一般都在最后一轮问薪资问题，但是我不太会谈，谁分享一下怎么谈薪资呀

简单的面试没有谈薪资待遇问题周一叫我去上班怎么谈薪资

面试谈薪资时要注意这些问题！

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