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你好!你说的这种情况的确存在,少数企业用实习生存在任性的行为。 实习生以实习的身份进入公司,大型企业都对实习生有系统的培养体系,走上岗位实操的机会难度比较大,因为大型公司有相对充足的人力资源;小型企业缺乏系统的培养体系,人力资源相对缺乏,走上岗位的... 全文
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在职场上,实习生的角色是特殊的。他们在这里是为了学习、成长,并为将来踏入职场做准备。领导和实习生之间的关系应该是导师与学徒的关系,而不是简单的命令与服从。因此,实习生并不应该是“随叫随到”的角色,而是应该有机会参与实际的工作,学习职场技能。 以我之... 全文
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一般来说,实习生需要遵守企业的工作规定和领导的要求,包括随叫随到的情况。 在实习期间,实习生应该尽可能地为公司提供帮助,并积极学习、成长。 同时,实习生也应该合理安排自己的时间,确保自己的学习和生活不受影响。如果实习生遇到了困难或问题,可以向领导或同... 全文
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职场与学校不同,除了专业知识还需要学习“软能力”!学习软能力后,不再有此类困惑!
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