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这可能与室内设计行业的特点有关,例如该行业中许多从业者是自由职业者或个体经营者,而不是受雇���公司的员工。此外,一些公司可能会选择以其他方式为员工提供保险福利,例如商业医疗保险或额外的薪酬津贴。最后,也可能存在一些公司没有遵守相关法规或规定的情况。
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