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如果你参加面试的公司要求你做测试题或笔试,并且工资水平不高,那么这可能意味着以下几点: 1. 公司注重应聘者的基础素质:对于一些技术性或专业性较强的岗位,公司可能更加关注应聘者的专业知识和能力。通过测试题或笔试,公司可评估应聘者的基础素质和能力水平... 全文
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您好!从您的提问中,我猜想您认为工资一般的公司面试要求可能相对简单,不需要笔试。然而面试笔试与工资高低一般没有直接的关系,许多公司在面试过程中选择进行笔试题的主要原因有以下几点: 1、做求职者能力评估:有的求职者表达能力较强,可能存在一些过度修饰,... 全文
其实很多企业他不会选人,所以他就用了这种办法让你去做题,通过这种软件去测试你是不是和齐的价值观匹配他实际了没有特殊的意义,他只是一个方法而已。
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