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#大学生求职100问#面试怎么谈薪资呢合理的要求

大学生求职100问

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吴琼实名

1.了解市场行情：在面试前，可以通过调查了解该职位在市场上的薪资水平，以便更好地掌握自己的谈判策略。 2.弄清楚自己的薪资要求：在面试前，应该对自己的薪资要求有一个清晰的认识，以便在面试中更好地表达自己的需求。 3.与招聘方进行交流：在面试中，应... 全文

创建于: 23-06-13

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子良实名

首先，了解市场行情是至关重要的。在面试前，做些研究，了解你所在行业和职位的平均薪酬范围。这可以增加你的谈判筹码，并帮助你提出合理的期望。在面试中，以下是一些谈薪资的技巧：把握时机：在面试的最后阶段，当面试官询问你是否有任何问题时，你可以提出... 全文

创建于: 23-09-16

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梁润彩实名

了解企业薪资范畴在面试前，你需要提前了解应聘企业岗位的薪资范围，尤其是本地区同行业同岗位平均薪资情况。根据这个薪资范围你再去决定这个岗位的待遇是否达到了你的预期。因为企业的面试本身就是公司与应聘者的双向选择，达到你的预期以后，你去回答这个问题就可以... 全文

创建于: 23-06-12

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张想实名

在面试之前，了解该职位在该地区和行业中的平均薪资水平。这将使你有一个基础来评估是否提供了合理的薪资。尽量避免在面试的早期提出薪资问题，最好等待雇主首先提出。这将让你有更多的时间来了解职位和公司，以便做出更明智的决策。在讨论薪资时，强调你为公司带来... 全文

创建于: 23-09-27

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梨子实名

面试的时候不要去谈薪资，应该先提前了解清楚这个岗位的平均薪资，问清楚再决定去不去，因为你问薪资会引起面试官的反感，觉得你要这个人不是诚意要进去这家公司的，只是在货比三家。所以你面试不要去问这个敏感的问题，你可以私底下去问去了解？

创建于: 23-09-28

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