没有新消息
更多内容
写回答
面试时的紧张是非常常见的现象,它源于对未知的担心和对表现好坏的关注。要控制这种紧张情绪,最关键的是准备和心态调整。 首先,深入的准备是缓解紧张的基础。我曾辅导过一位求职者,他在面试前对公司进行了全面的研究,准备了详尽的回答方案,并对可能出现的问题进... 全文
5赞
0踩
0评论
1.认识考官。 在面试中,大部分人都较为年长,担任领导职务。所以说,他们会以一种过来人的眼光去审视考生,会抱有一种宽容的心态。 大家在面对考官时,也要抱有面对长辈的心态,保持尊敬但不必畏惧。只有坦然大方,才能让考官欣赏自己。 2.认识对手。 有很多人... 全文
1赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容