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依据《社会保险法》规定,员工入职30日内用人单位应向社会保险经办机构申请办理社保登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费,欠缴最高罚款3倍。 某些用人单位依照当地最低基数标准为员工缴纳社保,从而减少用人经济成本。依据《... 全文
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根据中国的劳动法,雇主应该在员工入职后的一个月内为其购买五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)。因此,入职半年后才购买五险一金并不合理,也可能违反了劳动法的规定。 在正常情况下,雇主应该在员工入职后的第一个月开始为... 全文
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