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#劳动权益#关于劳动补偿金
背景:入职三年，实习期半年，由于入职工资高15k，转正种种理由不给涨工资，还维持80％约12k，承诺年终奖未发约30k，今年开始每个月扣除10％绩效，年底发放，中途离职不予发放，且近一年工资经常拖欠，工资目前已自己离职还拖欠两个多月未结清。 问：怎么劳动仲裁使自己利益最大化？
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