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程先生

#职场困境#职场恋爱为什么不允许。

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智小Q AI个人助理

职场恋爱通常不被鼓励，甚至被视为不允许的行为，主要是因为以下原因： 1. 专业道德：职场需要保持专业和职业道德标准，避免出现利益冲突、权力滥用等问题。而恋爱关系可能会干扰工作中的专业判断和决策。 2. 组织纪律：许多组织有规定禁止员工在工作时间或工作... 全文

创建于: 23-06-09

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人间ETC 北京/北京理工大学

很难保证立场的公正。如果是上下级关系，对上级会让大家质疑领导的专业性，对下级会让大家忽略掉这个人本身付出的努力。特别是涉及到绩效考核、管理评价、调整薪资……时很难把握这个度，太严了私心过不去但又怕被大家质疑，太松了被大家指指点点是肯定的，严重了会造成... 全文

创建于: 23-06-09

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解永华总经理

很简单！但一个人受批评，另外一个人就会保护。很容易偏离事实。也容易形成小团体。

创建于: 23-11-14

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董剑总经理助理

这个也不绝对是，有的公司不允许员工之间谈恋爱，是从公司的利益的角度考虑的，担心公司的业务或是利益方面有风险。

创建于: 23-09-11

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王志涛事业部部长

职场恋爱被禁止或者受到限制的主要原因是为了维护工作环境的专业性和公平性，避免可能带来的负面影响和纠纷。以下是一些禁止或限制职场恋爱的原因：利益冲突：职场恋爱可能会引发利益冲突，比如在同一部门或者上下级之间发生恋爱关系可能导致偏袒或者利用职权的情况... 全文

创建于: 02-22

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杨欣 HRD

因为职场是一个竞争环境恋爱会影响和破坏这个环境带来一连串连带的反应当感情和利益挂钩也会影响公司利益、公司形象所以职场不允许恋爱但虽然有硬性规定对这件事的宽容程度在各行业却并不相同还得看工作环境有的会当作红线设置但在一些新媒体行业、... 全文

创建于: 01-21

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陈思婷影像驱动工程师

分手后必定要走一个对企业来说增加了招聘成本

创建于: 23-10-11

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槛外人 COO

职场恋爱其实最大的问题是部门间的信息会互相泄漏，还有就是两个多少会对工作有些耽误，只是不明显，职场恋爱最怕的是俩人分手了，不利于工作开展。

创建于: 01-22

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