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在当面试官问你还有什么问题要问时,应该着重于未来的工作,要当自己已经是这个公司的一员,已经被录用了,代入看工作如何开展。这样既可以展示自己对这份工作的强烈兴趣和信心,也让对方加强录用自己的决心。 可以问以下几个问题 01我会和谁一起工作 比如... 全文
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如果岗位职责范围有不清楚的可以继续问。这个是工作内容。避免新人入职,被各种安排工作。一定要确认好。 问问公司情况,规模,产值,主营产品之类。 问问部门情况,人员配置。 问问公司薪资构成,带薪年假政策,绩效考核标准。是不是双休。 问问公司福利,年终,节... 全文
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