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1.合同的订立应当符合法律规定和合同自由原则。 2.要仔细阅读合同条款,确定自己能够承担的职责和义务。 3.确认工作内容、职务、工作地点、工作时间、薪资待遇等具体事项,确保合同内容完整、明确。 4.注意劳动合同的期限和续签、解除的事项,以免引起后续纠... 全文
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签订劳动合同是一件非常重要的事,它关乎你的工作权益和法律保障。 签订劳动合同时需要注意的关键条款包括: 1、合同主体:确定跟什么公司签合作,避免外包公司 2、合同期限:确定合同是固定期限、无固定期限还是项目完成期限。这影响了工作的稳定性和解除合同的... 全文
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签订劳动合同时,需要注意以下几点: 1. 确认用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2. 确认劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3. 确认劳动合同期限; 4. 确认工作内容和工作地点; 5. 确认工作时间和休息休... 全文
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