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在面试的时候没有必要对之前的工作过多的描述,只要说一下对应的技术能力就可以,这点是对的,因为说的太多可能会透露了前一家公司的机密,这对现在这家公司人事他可能有看法。 所以尽量就事论事,不要过多的说商家的事情就可以。
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重点自然是之前工作中的能提现工作能力的部分,侧重能力的展现,这样才能让对方体察到你的价值,方便谈工作待遇!
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重点说过往经历中能证明自己能力和确取得的业绩部分
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建议根据面试实际情况来判断,如你面试岗位涉及技术操作,可针对对应能力做重点阐述;如果面试岗位偏向职能岗,则更需要对工作经历和具体经验做说明和阐述。
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应该如实说明,因为这个牵涉一个诚信度,同时也让聘用单位对自己有全面深入的了解。
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技术能力优先
随机应变,看眼色行事
先描述技术能力,重点讲述工作经验。
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