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个人觉得一点问题都没有,首先一名成熟的猎头顾问,沟通能力肯定是没有问题的,人事专员岗应掌握新老员工的心理疏导和全面的职涯规划建设管理,为在招在职员工安排和调节适合的岗位即可。行政专员的工作相对琐碎些,按领导要求完成每天或每月交代的事情即可。世界无难事... 全文
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可以,但现在大环境一般,感觉行政类工作比较难找。
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