没有新消息
更多内容
写回答
做了10年多的面试官,面试过应届生、普通岗位、管理层,我认为面试官比较欣赏的候选人有这三方面的特征:人品好、擅沟通、匹配岗位。 【人品好】尊重他人、诚实守信、以礼待人这都是展示候选人有良好的素养和品质很关键的因素,这也是最基本的。这些可以通过例如称... 全文
9赞
0踩
0评论
其实这个问题还不太好一概而论,因为不同企业风格,不同职位要求,不同的面试官的选择标准,对于欣赏什么样的候选人应该会有不同的标准。 我以自己10多年的HR经历来讲,我通常会比较欣赏这样的候选人: 1.有积极的态度。 我把态度放在了第一位。 不管是应届... 全文
7赞
面试官都喜欢颜值与实力并存的人,这个是毋庸置疑的,我们抛开她喜欢什么,我们从她不喜欢入手,第一要素就是不要油腔滑调,满嘴跑火车,不要有很多小动作,眼神不要飘来飘去。
6赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容