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在面试过程中,注重的是经验和学习能力两者都很重要。具体来说: 1. 经验:有丰富的实践经验代表着一个人能够更好地完成工作任务,并且更加熟练运用已经学到的技能和知识。因此,在招聘中,雇主通常希望找到有着相应经验的人,以便更快速地适应并贡献到他们的组织... 全文
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从HR的角度来看,大学生求职时面试注重的因素主要包括学习能力、实习经验、团队合作能力、积极性和个人素质等方面,而并不是仅仅关注经验或学习能力中的某一个方面。 1. 学习能力和适应能力:HR可能会问应聘者在校期间的学习经历和如何应对学习上的困难,以了... 全文
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