没有新消息
更多内容
感觉什么都要做,但又做的不多,主要是招聘做的多,销售岗位经常补人
写回答
基本上没有,,,小公司只有人事专员的基础性工作,如员工的入转调离等,跟人力资源一毛钱关系都没有
0赞
0踩
0评论
小微企业属于企业发展初期阶段,人力资源工作相对比较粗放,人员相对移动频繁,招聘必然是一项重要的工作。努力做好当下工作,帮助企业平稳过渡到稳定期。
3赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容