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面试时对面试结果不确定，如何避免透漏问题解决方案
有的公司面试，吸取你的问题解决方案，又不录用你，不说又显得自己没这个能力，很是矛盾，怎么在面试结果不明的情况下，避免透漏自己的解决方案？
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最近面试的时候，又一个很奇怪的现象，就是面试公司提出的问题，你给了一个解决方案，他们仔细记录。
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碰见名为招聘，实际是找人出具问题解决方案的公司，你们都是怎么处理的？就是面试的时候问你各种问题，实际都是他们公司生产经营上碰到的问题或者难题，借面试以考察你的能力的理由寻找合适的解决方案。遇到这种公司大家都是怎么回答的？
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